一昔前までは、忙しくて休みづらい、休めない雰囲気という会社も多かったと思いますが

最近は会社の方から、休め！と言われることも多いようです

病気なのに無理して出てくることもないし、予定があって旅行などに行くのも良いと思うんだけど・・・

と思う人が、多い気がする・・・

 

私も旅行などで休みはもちろん取るけど、それはきちんと計画していたり

計画外でも、周りに迷惑かからないと確認して、迷惑がかかるかも？という仕事があれば、引き継ぎなどをしてから休みます

それってあたりまえだと思うんですけど・・・

 

正社員で入って、何年何十年も働いてる人は、有給も何十日とかあって

それだけ休んでも、それでも余ってるんだから取った方がいいんだろうけど

ちょっとの風邪くらいで、みんなテンパってる時に、休むといってもメール一本で引き継ぎとかせず休む人を見ると

真面目に仕事をしている方が、空しくなることがあります。。。

 

会社的に、風邪とかの場合は無理して出てきても、仕事がはかどらないばかりか、他の人にうつす方が良くないという指導もあるようですが

とはいえ、なんか府に落ちません・・・

そして、今いる会社で更に頭にくるのは、飲み会などの翌日に休む人や午後から出社の人が多いこと

私は逆に飲みすぎて、翌日に支障をきたすようことは、社会人として失格だと思ってきたので

今の会社に入って、かなりびっくりしました。

上長みずからがそうなので、もちろん部下もマネしてしまうようです。。。

 

また主婦の人に限らず、家の事情で休む人も多いです

小さいお子さんなどが、病気の場合などは仕方ないかと思いますが

「仕方ないじゃない、子供が熱出したんだから！」

と、逆切れ？のような人もいて、え？？？・・・って感じです

いや・・・別にいいんですよ。。。

ただ、どんな事情でも、急に休んで申し訳ない・・・という気持ちと、

来れないなら来れないなりに、今日やるはずだった仕事や、予想される仕事のことを

電話でもメールでもいいので、指示してくれれば・・・

 

そして、私は熱が39度くらいあっても、出社するタイプなのですが

まあこれは私が単に熱に強い？ってこともあると思うし、人によって平熱は違うと思うけど

大人が（特に男性）37度くらいで休まれると

 

 

 と思っちゃう私は、厳しいでしょうか？　　昭和の人間でしょうか？

 

 

今までいろんなユースに泊まってきて、多くの日本人と出会いましたが、さすがに著名人は会ったことがないです

しかし、「あの人も！ゆうすに泊まってる」と、先日テレビで見ててびっくりしました

 

なんとあの、福○くん！（なれなれしい？？　＾＾；）

（あまりちゃんと書くと、困ることになってはいけないので、これで分かってください・・・　）

 

いや～びっくりでした。というより、ちょうどスイスに行った時と同じくらいだと思うので

もしその国に行ってたら、同じホテルに泊まってたら・・・・

 

 

最近の日本は、年金問題とかいろいろ、・・・・・・・・・って感じですよね。。。